第15回：統制活動とは？
統制活動とは、従業員が経営者の命令や指示に従って適切に業務を遂行するように監督することです。統制活動は、日々の個々の業務プロセスに組み込まれるべき活動であり、日常業務そのものとも言っても良いかもしれません。
個々の従業員の役割を明確にして、役割に応じた責任と権限を与え、職務の遂行状況を管理していくことが統制活動であると考えられます。簡単に言えば、上司が部下に仕事を与え、その仕事ぶりをチェックすることです。
例えば、仕入の担当者が、納品された商品の数量を確認して記録し、その記録を上司がチェックするといったことです。
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2006年10月19日08時47分
hasew wyle
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2006年10月22日20時50分
revinu agnook
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